Bilecik Barosu’nun 3 Ekim 2026 tarihinde yapılacak olan 18. Olağan Genel Kurulu öncesinde Av. Fuat Selbes, Baro Başkanlığına aday olduğunu açıkladı.
Av. Selbes, adaylık sürecinde meslektaşlarının görüşlerini merkeze alan, şeffaf ve katılımcı bir yönetim anlayışı hedeflediğini belirterek 15 başlıktan oluşan proje ve çalışma planını kamuoyuyla paylaştı.
İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesinden 2012 yılında mezun olan Fuat Selbes, avukatlık stajı ve askerlik süreçlerinin ardından 2014 yılında fiilen serbest avukat olarak mesleğe başlamış ve İl Özel İdaresinin Hukuk Müşavirliğini yürütmektedir. Avukatlık kariyeri boyunca Bilecik Barosuna ve mesleğe hizmet odaklı pek çok çalışmada yer alan Selbes, baronun 15, 16 ve 17. Olağan Genel Kurullarında meslektaşlarının takdiriyle Yönetim Kurulu Üyeliğine seçilmiştir.
Meslek hayatı boyunca baro çatısı altındaki çalışmalara ve kurumsal faaliyetlere büyük önem veren Fuat Selbes, Bilecik Barosunun düzenlenen 15, 16 ve 17. Olağan Genel Kurullarında Yönetim Kurulu Üyesi olarak seçilmiştir. Halen Bilecik Barosu Genel Sekreterliği görevini başarıyla yürüten Selbes, aynı zamanda Türkiye Barolar Birliği (TBB) Kamu Avukatları Komisyonunda da aktif olarak görev almaktadır. Avukatlık mesleğine başladığı ilk günden bu yana Baro yapılanmasının farklı kademelerinde sorumluluk üstlenen Fuat Selbes, mesleki çalışmalarını baro kültürüne olan güçlü aidiyet duygusu ve hizmet odaklı vizyonuyla sürdürmektedir.
“DEĞİŞEN VE GELİŞEN BARO- GÜÇLÜ AVUKAT”
Av. Fuat Selbes, Bilecik Barosu Başkanlığı adaylığı kapsamında hazırladığı projelerle özellikle mesleki gelişim, genç avukatların desteklenmesi, adli yardım, avukat haklarının korunması, şeffaf görevlendirme, eğitim, teknolojik dönüşüm ve meslektaşlar arası dayanışma başlıklarına odaklanıyor.
Selbes’in adaylık çalışmasının ana çerçevesini “Değişen ve Gelişen Baro – Güçlü Avukat” yaklaşımı oluşturuyor. Yönetim anlayışının ise “Adil, Şeffaf, Katılımcı” ilkeleri üzerine kurulması hedefleniyor.
15 BAŞLIKTA PROJE VE ÇALIŞMA PLANI:
Adaylık kapsamında açıklanan projeler arasında ilk olarak Adli Yardım Nöbet Sistemi yer alıyor. Projede yerel yönetimlerle iş birliğinin artırılması ve adli yardım alanının güçlendirilmesi hedeflenirken, nöbet sistemi aracılığıyla meslektaşlara ekonomik katkı sağlanması öngörülüyor.
Vergi Mevzuatında Destek projesiyle vergi incelemeleri ve mevzuat değişiklikleri konusunda bilgilendirme ve uygulamaya yönelik eğitimler düzenlenmesi planlanıyor.
Katılımcı Yönetim başlığında meslektaş görüşlerinin anket ve bilgilendirme çalışmalarıyla alınması, yönetim anlayışında ortak aklın güçlendirilmesi amaçlanıyor.
Genç meslektaşların baro yönetimine doğrudan görüş ve öneri iletebilmesi için Güçlü Genç Avukatlar Meclisi oluşturulması; Tecrübe–Gençlik Buluşması projesiyle de kıdemli ve genç avukatlar arasında mentörlük ve deneyim paylaşımının geliştirilmesi öngörülüyor.
“KARARINI AL BİRLİKTE DEĞERLENDİRELİM”
“Kararını Al, Birlikte Değerlendirelim” projesi kapsamında dosya ve kararlar üzerinden hukuki tahlil ve uygulama eğitimleri yapılması planlanırken, Proje Üreten Baro başlığıyla Kalkınma Ajansı ve Avrupa Birliği başta olmak üzere çeşitli proje ve fon imkânlarının değerlendirilmesi hedefleniyor.
Eğitim çalışmalarında ise “Eğitimi Siz Belirleyin” yaklaşımı benimseniyor. Buna göre eğitim programlarının meslektaşların talepleri ve güncel mesleki ihtiyaçlar doğrultusunda şekillendirilmesi planlanıyor.
Şeffaf Görevlendirme projesiyle adli yardım ve CMK görevlendirmelerinin üçer aylık raporlarla paylaşılması; Görevlendirmelerde Kura projesiyle ise hakem heyeti gibi görevlendirmelerde istekliler arasında kura yönteminin uygulanması öngörülüyor.
Meslektaşların ekonomik ve sosyal yaşamlarına yönelik olarak Meslektaşımıza Özel Avantajlar projesi kapsamında yerel firmalarla indirim ve avantaj anlaşmaları yapılması planlanıyor.
Etkin Avukat Haklarını Koruma başlığı altında Avukat Hakları Komisyonu’nun daha etkin hale getirilmesi ve meslektaşların haklarının korunmasına yönelik çalışmaların artırılması hedefleniyor.
Avukata Başvuru Bilinci projesiyle yerel iletişim kanalları kullanılarak vatandaşlarda avukata başvurma ve hukuki danışmanlık alma bilincinin artırılması amaçlanıyor.
Teknolojik dönüşüm kapsamında hazırlanan “Zamana Ayak Uyduruyoruz” projesinde ise yapay zekâ okuryazarlığı, KVKK kapsamında sorumluluklar ve prompt yazımı gibi konularda uygulamalı eğitimler düzenlenmesi planlanıyor.
“ÖTEKİLEŞTİRMEYEN BARO”
Listenin son projesi olan “Ötekileştirmeyen Baro” kapsamında ise komisyonlara katılımın artırılması, hukukun üstünlüğü ve haklar merkezli kapsayıcı bir yönetim anlayışının geliştirilmesi, sosyal ve kültürel etkinliklerin artırılması ve baro hizmet binasının daha etkin kullanılması hedefleniyor.
“Daha güçlü bir baro için birlikte”
Adaylık çalışmasının temel mesajını “Daha güçlü bir baro için birlikte” ifadesi oluştururken, Selbes yönetim anlayışında meslektaşların görüş ve önerilerinin karar alma süreçlerinde dikkate alınacağı bir yapı hedeflediğini ifade ediyor. 
